多彩な人材の活用を応援します。

東京しごとセンター専門サポートコーナーでは、
就労を希望しながらも
障害や社会的、経済的、その他の事由により
就労することが困難な方への就労支援を行なっています。

障害者雇用の促進など
人材のダイバーシティ推進をお考えの
企業・法人様は是非ご連絡ください

こんなお悩みございませんか？

採用に経費をかけられない

人材の採用に苦戦している

企業・法人様へのサービス

• 

  人材を無料で個別にご紹介

  貴社の求人票をお預かりし、当コーナーに
  利用登録のある求職者へ求人をご提供します。
  応募を希望する方を貴社へご紹介しますので、
  採用選考をお願いします。
• 

  会社説明会・職場見学・職場体験

  応募を希望する方や貴社求人に興味をお持ちの方を
  対象に、マッチングの機会を提供します。
  会社説明会の終了後は、ミニ面接会を実施します。
• 

  受入前コンサルティングを実施

  人材のダイバーシティを推進するにあたり、
  受入前の留意点についてコンサルティングいたします。
  双方が安心した状態で就労開始できます。
• 

  入社後の職場定着をサポート

  採用後6ヶ月は定着支援員が定期的に面談や電話、
  メール等で貴社と採用された方の双方をサポート
  します。

step1

求人のお申込み

下の「お問合せ」からお電話にて、お申込みください。
後日、求人開拓員よりご連絡いたします。

step2

求人内容のヒアリング

求人開拓員がご訪問して、詳細な企業情報や貴社が求める
人材像等をお伺いします。

step3

採用選考

適切に採用選考を行なってください。
可能な限り、選考前に職場見学のご対応をお願いします。

人材のご紹介（無料）

当コーナー利用者の中から貴社求人にマッチする方へご案内し、応募を希望する方を貴社へご紹介します。

各種イベントへの参加

会社説明会・職場見学・職場体験の開催をご提案します。開催が決まりましたら、求人内容を利用者へ紹介し、参加者を募ります。

step4

採用・定着支援

採用後は、6か月にわたり職場への定着を目指して定着支援員に
よるサポートを行います。

お問合せ

東京しごとセンター
専門サポートコーナー